Chez CAFA Formations, nous croyons que les études doivent permettre à chaque étudiant d’acquérir les connaissances et compétences essentielles pour préparer au mieux son avenir professionnel. L’apprentissage, en vous immergeant dans le monde du travail, est pour nous la clé de la réussite. C’est pourquoi nous privilégions ce mode d’enseignement, qui vous permet de :
Travailler dans une entreprise tout en étant rémunéré,
Suivre simultanément une formation diplômante au sein de notre école.
Formations accessibles en apprentissage au CAFA Formations – Ecole en Hôtellerie et Restauration :
Suivre sa formation en apprentissage au CFA CAFA Formations
Renseignements au : 05 57 87 64 92
Toutes personnes ayant moins de 30 ans
CAFA Formations prépare les documents administratifs pour l'apprenti et accompagne l'entreprise dans ses démarches d'enregistrement du contrat
En devenant Apprenti au CAFA Formations vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation. Entretiens d'évaluation et entretiens d'accompagnement jalonnent votre parcours.
CAFA Formations est à votre écoute pour vous aider à résoudre tous les problèmes que vous pouvez rencontrer.
La durée du contrat ou de la période d'apprentissage est égale au cycle de formation préparant à la qualification prévue au contrat. La durée de la formation est fixée par une convention entre le CFA, l'employeur et l'apprenti.
Le temps de travail de l'apprenti est identique à celui des autres salariés. La durée légale du travail effectif est fixée à 35 heures par semaine. Le temps de formation en CFA est du temps de travail effectif et compte dans l'horaire de travail.
L'apprenti a droit aux congés payés légaux, c'est-à-dire 5 semaines de congés payés par an. L'employeur a le droit de décider de la période à laquelle l'apprenti peut prendre ses congés. Plus d’informations sur service public : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918
Le maître d'apprentissage est directement responsable de la formation de l'apprenti et assume la fonction de tuteur. Il accompagne l'apprenti dans son travail en vue de l'obtention du titre ou du diplôme préparé, en liaison avec le CFA. Il doit être salarié de l'entreprise, volontaire et majeur. Il doit également offrir toutes les garanties de moralité et détenir des compétences pédagogiques et professionnelles.
Pour chaque formation professionnelle vous avez des examens. Leur succès vous permettent d'obtenir votre diplôme.